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「太平エンジニアリングの取り組みを知りたい」
「後藤悟志社長の経歴を知りたい」
「太平エンジニアリングの評判が気になる」

後藤悟志代表取締役の太平エンジニアリングは、総合コンサルティングの企業として多角的なビジネスを展開しています。
顧客とのコミュニケーションを重視しており、きめ細やかなフォローを提供しているのが特徴です。
いつも顧客の立場に立ち、そのうえで問題解決のソリューションを提案しています。
どのようなニーズがあるのか検証し、それに必要なリソースを集結させることが基本的なスタンスです。
トータルのサービスを重視しており、工事に関しては着工からアフターフォローまで力を入れています。
快適な環境を創造することに重点を置き、それを実現するサポートを行ってきました。
そのマインドは職種が違っていても基本的には同じです。

後藤悟志社長から見た太平エンジニアリングとは

営業パーソンからメンテナンスのエンジニアまで、全員が協力して事業を推進する意欲を持ち合わせています。
顧客の問題が解決できるまでディスカッションを繰り返し、責任を持って取り組むことが第一と考えています。
テクノロジーに関しても高い水準を誇っており、高度な多様化を進めているのが実情です。
太平エンジニアリングはさまざまな技術が有しており、同グループの幅広い技術力の源になっています。
近年になってよく活用されているのはAIであり、その進化に伴ってデータを活用する幅が広がってきました。
ビッグデータを分析することで、精度の高いソリューションの実現を目指しています。
実現できる設備の開発やPDCAの徹底によって、業務のクオリティを高めてきました。
ノウハウが蓄積されるに従って、事業分野のバリエーションも増えているのです。
一口に設備といっても種類はとても豊富であり、その多くが事業の柱として利用されています。

建物の保守管理はなぜ大切なのか？後藤氏に聞く

さまざまなジャンルで環境改善に役立つ設備を運用

給排水や空調が代表的ですが、ガスに関する設備の重要度も高まってきました。
保守やメンテナンスも重視されていますし、リノベーションの業界にも進出済みです。
一般的な家屋はもちろんですし、特別な環境にあるプラントなども事業の対象です。
さまざまなジャンルで環境改善に役立つ設備を運用しています。
既存のものだけでなく、新型を導入することにリソースを惜しみません。
最新のテクノロジーを最大限に活かそうとする姿勢が見受けられます。
メンテナンスの事業については高度なノウハウが使用されています。
単純に補修するのではなく、建物が本来持っている性能を引き出すことに重きを置いているのです。
そのため、無駄な工事をしないので、環境に与えるダメージが小さくて済むという特徴もあります。

安全に過ごせるビジネス空間の設計が可能

リノベーションに関しては、他の事業よりも最先端の技術を積極的に使用していきます。
バーチャルリアリティの技術により、安全に過ごせるビジネス空間の設計が可能です。
快適性を重視したうえで安全面も確保できるため、まさに現代のニーズに合った職場の提供を行っています。
とはいえ、太平エンジニアリングの中心となっている事業は、紛れもなく空調設備の関連業務です。
人だけでなく機械も快適には働けるように配慮しています。
もちろん本来のターゲットは人であり、何度も訪れたくなる空間の実現を目標としています。
多方面に活かせるノウハウを持っている太平エンジニアリングだからこそ、このような事業を迅速に進められるというわけです。
衛生設備に関しても同様であり、健康面に被害が及ぶこと防いできました。

不動産事業においてもデータをうまく活用

なお、不動産事業においてもデータをうまく活用しています。
広く張り巡らせた情報網を活かして、いろいろな種類の情報を入手できる状態です。
建築設備に関するデータを解析し、それを改良することにも余念がありません。
賃貸マンションをはじめとして、多岐にわたる形態の住環境が対象となっています。
データをフル活用することで情報の精度を高く維持できることも特徴です。
持続可能な社会を目指すうえで貢献度が大きいビジネスも行っています。
省マネーはその最たるものであり、制御センターによるコントロールで実現しているのが実情です。
省エネと勘違いされがちですが、費用削減においてより高い効果を出せます。

万が一の事態に対してスピーディに対応できる

リニューアルを続けることで、一段とパフォーマンスを向上させました。
建物管理に関して悩んでいる点が多いなら、解決策を得るための有効な手段になるでしょう。
冷房や暖房の効果が低いなど、機器の運用に関する問題にも有効です。
そのようなトラブルを包括的にクリアできる点が魅力であり、その負担を軽減できる点も長所の一つとなっています。
万が一の事態に対してスピーディに対応できるフットワークも重要です。
突発的修繕も速やかにこなしてくれるため、事情をストップさせるリスクが小さくなります。
災害などの非常事態を見据えた場合、事前に契約しておくことには大きなメリットがあるのです。
リモート制御も可能であるため、各種センサの導入も視野に入れると良いでしょう。

まとめ

そうして万全の体制を整えることで、ビジネスの安定性を確保しやすくなります。
このように運営の面で細やかなサポートを行ってくれることも魅力です。

後藤悟志 経歴

ブラニュー株式会社は、創業時は他社のプロダクトを取り扱うインテグ事業と広告代理事業でスタートし、「テクノロジーで建設業界をアップデートする」というビジョンの実現へ向けて建設業界のデジタルトランスフォーメーションに取り組みコンピューターやソフトウェア、ネットワークなどを組み合わせて一体化し目的を達成するための情報システムを構築するシステムインテグレーション事業を行っている会社です。

ブラニュー株式会社の企業理念

例えば、建設テック領域において、建設事業者同士をマッチングし、現場の人手不足を解消するシェアリングプラットフォームを構築するなど、「革新に寄与する」を合言葉に、まだIT化が進んでいない領域にテクノロジーを浸透させることで、新たな価値や仕組みを創出するビジネスの成長を阻害するあらゆる課題をテクノロジーで解決し、産業構造を変革することで、誰もが創造的な活動に取り組める社会をつくっていくことを使命とし、人と社会を前に進め、あたらしい価値、あたらしい世界、そして産業の未来をつくることを存在意義としている。
建設業の施工管理担当者に、とって大きな負担となっているデータ管理・共有やコミュニケーションの課題を解決することで、施工管理業務の効率化を図るクラウド施工管理ツールを開発しています。
具体的には、職人をスマホでネットワーク化し、オンラインマッチングすることで、業界の非稼働時間の最適化を実現しているのです。
ほかに、スモールビジネスにおける苦手なバックヤード業務やマーケティングの自動化を目的としたプロダクトを開発しています。
従来の紹介だけに頼らずとも、仕事の受発注ができる新しい仕組みを提供し、多重下請け構造をフェアでフラットにする。
「未だIT化の恩恵を受けていないレガシーな産業構造がスマートになることで、生産性は改善され業界や市場は活性化します。
変化と困難を乗り越え、自分たちを奮い立たせたそのチャレンジの姿勢こそが、人々を惹きつけてやまない魅力になる」などという提案をしています。

建設業界のデジタルトランスフォーメーションに貢献している

受注側からすると、限定的なものであることが多く、自社のスキルやリソースに合う案件を受けられなければ仕事がないという状況に陥っているケースもあり、逆に深刻な人手不足で発注側も協力会社が見つからず、仕事ができないというリスクを負う可能性も多々ありました。
これらの問題を、IT化によって容易に解決できる「CAREECON」を構築して、建設業界のデジタルトランスフォーメーションに貢献しているのです。
自分が選んだ道の先に成長があると信じて、誰よりも先に一歩を踏み出せるよう、変化に伴う恐れや失敗に臆することなく、勇気ある一歩を踏み出すチャレンジ精神こそが、人々を惹きつけてやまない魅力になると信じ、新しい挑戦を続け、新しいアイディアを生み出し発信することで成功と成長に結びつけることをモットーとしています。
「世の中へのインパクト」を重要な指標の一つとして東京本社から大阪、福岡や名古屋など全国へマーケットビジネスを拡大し、さらにアジアマーケット進出の拠点としてシンガポールにハブを設立しています。
また、新たなビジネスモデルを構築すべく、自社メディアやSaaSを多数ローンチし、ビジネスモデルを転換することでより広く世の中へ到達できるモデルへのチャレンジ、およびユーザーの様々な課題をワンストップで解決できる体制を構築する会社です。

多くの業界プレーヤーと共に建設というレガシーな産業のルールを変えることを目指している

まもなく迎える創業10周年を控え、コーポレ－トアイデンティティーを刷新し、ブランドを一新したうえで建設業界を革新するため多くの業界プレーヤーと共に建設というレガシーな産業のルールを変えることを目指しているのです。
他にも、業界を横断するサービスのため下請け、元受けと言った枠組みに捕らわれない本質的なものであることに注目してフェアでフラットな市場形成ができるよう、提案している会社です。
「金銭支払や業務履行能力についての不信感」がつきものなオンラインマッチングに対しては。
登録する企業様の7割がブラニュー株式会社と付き合いのある企業様で構成されているので、安心してサービスを利用できるよう配慮している点も挙げておきます。
さらには、気持ちのいい取引にはレスポンスの速さを追求し、メッセージの返信と進捗をスムーズにするため、システムとメールの二方向からリマインドと、次のステップのタスクを送ることで、１案件ごとの契約締結をスピード化するといった実務上不便の無いよう優れたシステムを構築。
AIによって過去の取引履歴や閲覧履歴から、興味のありそうな案件と受注できる可能性の高い案件を自動的に表示させるレコメンド機能をも備えているのでより短時間で効率的に仕事を探し出せる手助けをしている会社です。

まとめ

受注においては実績として誇れるようなスポットではなく、プロジェクトメンバーとして活躍できる中長期的な案件。
そんな魅力的な現場を、一次請け企業様数社と継続的にご紹介できるよう調整しているような顧客本位のシステム提案を、成しています。

ビルやマンションなどの大規模建物にとって、快適性は重要な要素です。
誰もが過ごしやすい快適な環境でなければ、仕事にも集中して取り組むことはできません。
オフィスなら従業員の生産性は低下してしまいますし、商業施設ならお客さんも入りにくくなるでしょう。
快適な環境を整えることはビジネスにおいて重要なポイントなので、ビルなどの建物はしっかりと管理されなければいけません。

https://www.boomboomsabotage.com/fudousantoushito.html

後藤悟志社長の太平エンジニアリングとは

後藤悟志の太平エンジニアリングは、建物をより快適にするための提案を行っている総合コンサルティング企業です。
新しく開発した技術やこれまでに培った知識、ノウハウを活かしながらクライアントとなる企業からのニーズに合わせてアドバイスを行い、誰もが過ごしやすい環境を提案しています。

空調設備

たとえば提案の一つが、空調設備です。
温度や湿度は建物の快適性に最も関わる部分で、季節に合わせた最適な気温や湿度を保つことで気持ちの良い空間になります。
そのため大規模な建物では全体の空調を管理する設備を導入しており、これにより温度や湿度はコントロールされています。
しかし空調に対するそれぞれの建物で異なっており、たとえばオフィスや商業施設などのビルなら人間にとって快適な温度や室温に保つのがベストです。
ですが工場の場合は導入している機械や生産している製品に合わせた最適な温度、湿度に保つ必要があるため、一つ一つ求められる内容は異なっています。
こうした異なるお客様からのニーズに対しても、太平エンジニアリングなら柔軟に対応可能です。
そこに住む人が心からくつろげる、訪れた人が再び来たくなる、人間や機械が最大限のパフォーマンスを発揮できる、こうした当たり前に思われがちなことを空調設備から成し遂げることができます。
創業以来積み重ねてきた多彩な経験によって養われた独自の技術を駆使して快適な空間づくりに貢献できるので、人と機械と空気が調和する空間を作れるでしょう。

給排水設備

同じように空気とともに人間が生活をしていく上で欠かせないのが、自然の恵みでもある水です。
蛇口をひねれば水が出てくるのは当たり前と思われがちですが、給排水設備が整っていなければ当たり前ではありません。
水を使いたいのに水が供給されない、排水がうまくいかずに建物内に水が溜まってしまうといったトラブルは起きがちです。
こうしたトラブルが起きて始めて給排水設備の重要性に気がつき、水を当たり前のように使えるありがたみを感じるでしょう。
給排水設備は当たり前に使えるほど身近であるために、つい忘れてしまいがちです。
太平エンジニアリングでは、スムーズに給水と排水を実現させるための環境作りを行っています。
自然から授けられた天の恵みを最大限に活用するために、給排水設備の設計から施工、アフターメンテナンスまでお客様のニーズに合わせて一貫した体制を整えています。
スムーズに給水と排水をおこなることで、水を大量に使用する工場での生産も滞りなく進められますし、マンションなどの家庭でも毎日の生活が安心できるものこうした努力があるからです。
産業用の水がストップすればビジネスには多大な影響が、家庭用が同じくトラブルに巻き込まれれば日常生活もままならなくなりますから、給排水設備の管理も快適性には重要です。

ガス給湯暖冷房設備

もう一つ人間の生活に欠かすことができないものには、ガスも挙げることができます。
ガスは熱効率が高く経済性も高いためコストパフォーマンスが良く、さらに供給が安定しているのも魅力です。
人々の生活に大きく関わるライフラインの一つですから、コストパフォーマンスと安定性の両立ほど求められる要素はないでしょう。
しかしどれだけ安定した供給やコストパフォーマンスに優れているとされていても、管理が行き届かなければ意味がありません。
太平エンジニアリングでは各地の大手ガス会社と契約を結びながら、クリーンで快適なガス給湯暖冷房設備の設計から施工、メンテナンスまでトータルで対応しています。
ガスも水や空気と同じように人間の生活に関わる存在でありながら、身近にありすぎるために使えて当たり前と思ってしまうものです。
そのためガス給湯器に故障などのトラブルが発生しガスが使えなくなると、お湯を沸かせないと慌てふためいてしまいます。
使用する人のニーズや環境に合わせて設計・施工をしていれば、こうしたトラブルが発生する可能性は減ります。

まとめ

また太平エンジニアリングのようにアフターサービスが充実している会社に管理まで委託していると、スムーズにトラブルの原因を特定し対応してくれるでしょう。
設計から施工、アフターサービスまで一貫して対応できる会社ならではのスピーディーさですから、大規模な建物の空調や給排水設備、ガス関連設備を安心して任せられます。
人間が生きていくための環境は一旦トラブルに巻き込まれると被害も大きくなってしまうので、太平エンジニアリングのような信頼と実績のある企業に任せるのが大切です。

企業を経営する経営者にとって、最も重要な事は社会的な責任を果たすと言うことにあります。
一般的には、自らの事業を成功させ社会貢献を行うとともに自らの利益を追求することが重要なポイントと考えられている面がありますが、企業の状況によってはその中でもさらに優先順位をつけて細かな物事を考えなければならない局面に立たされる場合もあります。
1つは現在の経営者が何らかの事情により引退をする場合であり、その事情によってその後の処理の方法が大きく変わってくることになるのです。
これを専門的な言葉で事業継承と言い、その方法には様々なものがあるためどれを選ぶかは取り巻く環境によって冷静に判断されなければなりません。

経営者自身が高齢化などの理由により自らの引退を考える場合

事業継承を行うシーンの1つは、経営者自身が高齢化などの理由により自らの引退を考えると言う場合です。
この場合には後継者にその事業を引き継ぐと言うのが一般的ですが、中小企業の場合にはその後継者に相当する人物が見つからないと言うことも少なくありません。
そのため外部から公募をしたり、もしくは事業自体を第三者に売却すると言った方法もよく行われます。
この際に意識をしなければならないのが、現在の事業の存続とその会社で働く従業員の環境の変化です。
会社は基本的には社会貢献を行いながら利益を得ると言うことが大きな目的となっていますが、その社会貢献の中には企業で働く社員の生活を保障すると言う面も含まれているものです。
企業のために働いてもらうことで社員に対して給料を支払うとともに、社会的な地位の確立のサポートを行うことも非常に重要な役割となっているため、事業継承を行う際にもその点が極力損なわれないような状況を作ることが非常に重要なポイントとなっています。
そのため、後継者を選ぶ際にはこの点に支障をきたさずに遂行することができる人物を選ぶことが最も重要であるとともに、さらにその中で働く社員のモチベーションを下げないようにする配慮を行うことができる人材を選ぶことが重要なポイントとなります。

従業員の生活を確実に守ること

近年非常に問題となっているのが、企業の経営状態の悪化によるその授業の進め方です。
一般的には企業を売却したり、解散をすることでその処理を行おうとする経営者が多いのですが、この場合にも問題となるのが従業員の生活を確実に守ることです。
最近ではこの点を重要視する傾向が強くなっており、また社会的にも非常に重要な項目であると注目されているために、売却の条件として従業員の雇用の確保を第一に挙げるケースが少なくありません。
一般的に事業継承と言うと、その事業を継続させるための様々な方策を考えるものであると意識されている面が強いのですが、特に事業の継続が危ぶまれている状況の中ではそこで働く従業員や社員の生活を守るために様々な方法を考えることが重要であり、そのために効果的な方法を選ぶことが経営者にとって非常に重要なものであると考えられています。
その中で近年非常に注目されているのが、M&Aを利用した効果的な事業譲渡です。

M&Aの目的を日本クレアス税理士法人さんに聞く

M&Aには様々な目的のものがあり、大手の企業が自らにない技術を社内に取り込むために行う買収目的のものも非常に多くなっているのですが、逆に事業の存続や従業員の雇用の確保を目的として買収される側がM&Aを仕掛けると言うケースも少なくありません。
この場合には買収される側が非常に高い技術力や市場競争力を持っていることが前提となるのですが、それ以外にも効果的な方法で様々なM&Aが行われることも多くなっています。（参考：日本クレアス税理士法人 口コミ評判）
事業継承の重要なポイントは、現在多くの世の中の人々に受け入れられている事業をどのようにして継続するかと言う点にあります。
多くの企業は様々な製品やサービスを開発し、これを世の中に提供することで様々な利便性を与えてきた部分が少なくありません。
その事業を単に経営者側の判断で停止させてしまう事は社会的にも大きなダメージを与えてしまうことになりかねず、様々な問題を生み出す危険性があります。

どのような事情があっても事業は潰さずに残そうとする傾向が強まっている

特に近年では一般的にサービス提供を行う形で利用者に対して継続的に利便性を提供するものが増えており、その提供会社が事業を停止させる事は社員だけでなく利用者にも多大な影響を与えることになります。
そのため、利用者に対する様々な影響も十分に考慮した上でそれぞれの要素や条件を決定しないと思わぬトラブルを招いてしまうことになるのです。
最近ではどのような事情があっても基本的に事業は潰さずに残そうとする傾向が強まっており、そのために、様々な手法が世の中に対して提案されています。
自らの中で事業を継続するために新たな経営者を立てることも非常に重要な方法ですが、取り巻く環境の変化により経済的に余裕を失ってしまっている場合にはその回復に非常に大きな時間がかかることも少なくありません。

まとめ

ただしこの場合に注意をしなければならないポイントは、事業の継続性とともに現在の社員や利用者に対する影響を最小限に食い止めることが重要です。
 

モデルと聞くと女性が仕事をしている姿が浮かびがちですが、女性のモデルと同じくらいの数だけ男性のモデルも存在します。
特に雑誌やショーで活躍することが多く、有名になれば俳優業やテレビCM、何かのプロデュースなどの仕事をする機会もあるほどです。
よって芸能界を夢見る男性がまずメンズモデルを目指そうとする流れも、全く珍しいものではありません。

自分からオーディションに応募することが大切

では実際になるにはどうすればいいのか、まずは自分からオーディションに応募することが大切です。
女性の場合はスカウトから声を掛けられて事務所に所属するパターンもあるのですが、実は男性にはほとんどそういう可能性がありません。
余程の逸材であれば声を掛けられる可能性も否定はできないものの、基本的には自分から出向かなければチャンスはないと思った方がいいです。
またオーディションを受ける場合でも、完全にフリーな立場で受けるのと事務所に所属した状態で受けるのとでは手応えが変わることもあるでしょう。
フリーであれば他の一般的な仕事をしながら自分のタイミングで受けることができますが、スケジュール管理や交通費の出費を全て自分でやり繰りするのは意外と大変です。
その一方で事務所に所属をしているとオーディション案件を担当者が代理で探してくれたり、一部の費用を負担してくれるなどのメリットがあります。
大手の事務所に入っていればそれだけで箔が付きますから、雑誌や舞台の担当者からも魅力的に見てもらえるかもしれません。
1つ勘違いをしてはいけないこととして、事務所に入れば仕事が自動的に来るわけではありません。

事務所に所属する強み

そもそも事務所とは自分と仕事を繋いでくれる仲介会社のようなもので、事務所に入るだけならオーディションを受けずに簡単な履歴書だけで入れることも多いです。
そこで身体作りのトレーニングをすることもあれば、歩き方やファッションセンスの勉強をする機会もあるでしょう。
そうしたサポートを受けられるのが事務所に所属する強みであり、ここをゴールだと考えてしまうと仕事の有無以前に収入も一切得られることはありません。
仕事を与えてくれる会社や媒体と直接接する機会、これをいかにして獲得していくかがカギになります。
ある程度オーディションを受けてもダメなようなら、別の芸能関係の仕事から逆アプローチしていく選択肢も有力になっていきます。
例えばドラマにエキストラとして参加したり、ファッションやメイクの知識を付けることで逆にメンズモデルをサポートする立場になる方法です。
現に現役のモデルとして活躍している人の中には、以前は裏方として働いていたという人がいます。
自分がモデルになれなくてもモデルに近い場所で仕事をしていれば、自然と関係者の目に触れる機会も増えるのです。
その結果、表舞台に立つチャンスを得られる期待が持てます。

肌質や髪質に気を配ることで夢が実現する可能性が高まる

外見も内面も、もちろん鍛えておくに越したことはないでしょう。
人はどうしても、生まれつきで持っている体格や骨格の差があります。
顔のパーツのバランスも格差があるのは事実ですし、何かしらのコンプレックスで挑戦をせずに諦めてしまう人が多いのも仕方がないのかもしれません。
ですが日頃からの運動や生活習慣への意識を高め、肌質や髪質に気を配ることで夢が実現する可能性を高めることができます。
どんなにスタイルが良くて恵まれたものを持っていても、肌や髪が荒れていたり仕事に付いていく体力がなければ話になりません。
寧ろ多少容姿に劣等感を覚えていても、そういう部分で強みを持っていると必ず自分を必要としてくれる仕事に出会えます。

根気とメンタルの強さも不可欠

それから根気とメンタルの強さも、メンズモデルになるには不可欠でしょう。
ハッキリと言ってしまえば、大半の人はオーディションに落ちるのが当たり前です。
1回や2回の挑戦で合格する人は、相当な魅力や潜在スキルを持っていなければなりません。
仮に数回落ちてもう無理だと感じてしまうような人は、恐らく夢を叶えるのは難しくなってしまうはずです。
しかも人に見られる仕事をする以上、自分に自信を持って競争心を宿すことも忘れてはいけません。
オーディション会場に来る人たちは全員ライバルであり、誰もが自分が一番魅力的だと思って臨みます。
他者を尊敬したり参考にすることは非常に素晴らしい心掛けなのですが、いざ勝負の本番の場面では多少強引にでも自分に自信を持って挑んでいく必要があるでしょう。
最後に、自分の個性を活かすことも忘れないでください。
メンズモデルの中には、少しぽっちゃりしていたり身長がとても低い人もいます。

まとめ

世の中の男性全てがスタイル抜群なわけがないですから、色々な人を想定してモデルになれる人材を揃えるのです。
思わぬところで自分の個性が合格に繋がるかもしれませんから、無理に変わった部分を隠したり誤魔化したりするのは止めた方がいいかもしれません。
主催側の需要によっては、どのようなスタイルの人でも合格できる夢があるということです。前田　裕幸より