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皆さんは音大と聞いて、どのような印象を持たれるでしょうか。
演奏や声楽のプロになりたい人が入学する大学であることには間違いないのですが、このコラムでは東京にあるいくつかの音楽大学の紹介や、有名な卒業生などについて、知って得する豆知識をご紹介いたします。
音楽大学に関する理解が深まること間違いなしです。

そもそも音楽大学とは

まず音楽大学とは、音楽や音楽学の教育や研究を専門とする大学のことです。
一般的には芸術を学ぶことに特化した大学に設置されている学部である音楽学部、芸術を学ぶことに特化した学部に設置されている音楽学科などを指しますので、それらについて五十音順に詳しくまとめていきます。

参考・・・東京　音大　おすすめ

上野学園大学音楽学部

初めに、上野学園大学音楽学部をご紹介します。
こちらは上野に本部を置く私立大学で、敷地内にあるパイプオルガンを備えたコンサートホールが有名で、テレビドラマ「101回目のプロポーズ」の撮影などで使用されました。

著名な卒業生としてピアノ奏者の辻井伸行さんが挙げられます。
彼はこちらの大学でピアノを専攻していたのですが、第13回ヴァンクライバーン国際ピアノコンクールで金賞を受賞したことで有名です。

国立音楽大学

次に、国立音楽大学をご紹介します。
こちらは立川市に本部を置く私立大学ですが、国立音大(くにたちおんだい)国音(くにおん)等と略称で呼ばれることも多い大学です。
こちらの大学の卒業生はジブリ作品でお馴染みの久石譲さんや大ヒット曲を多数輩出した歌手の広瀬香美さんなどです。
また、NHK交響楽団の第九コンサートの合唱に、声楽専攻の学生が出演することでも有名もな大学です。

東京音楽大学

目黒に本部を置く私立大学の東京音楽大学は東京音大(とうきょうおんだい)等と呼ばれています。
日本の私立音楽大学の中で、音楽学校としての時代を含めると最も古い歴史を持っているのが特徴で、卒業生にブルースの女王と言われていた淡谷のり子さんなどがいらっしゃいます。

東京藝術大学音楽学部

音大と言えば最初に名前を挙げる方が多いかと思うのが、東京藝術大学音楽学部です。
こちらは上野に本部があり、藝大、東京藝大、TUA等と略されています。
音楽のみならず芸術系の付属施設を多数取り揃え、海外の協定校も複数校存在する言わずと知れた音楽大学です。

多数の有名な卒業生がいらっしゃり、日本とヨーロッパ、アメリカで活躍する有名なピアニストであるフジコヘミングさんや、日本のミュージシャン、作曲家、編曲家、作詞家、音楽プロデューサー、ピアニスト、ドラマー、音楽評論家、キーボーディスト、指揮者、タレント、シンセシスト等多くの分野でご活躍の坂本龍一さん、KingGnuボーカル、キーボード担当の井口理さんなどが挙げられます。

その他にも多くの演奏家や、指揮者、歌手や、声楽家、ミュージカルスター等日本の音楽界のみならず世界で有名な方々を多く輩出している、言わずと知れた名門音楽大学です。

桐朋学園大学音楽学部

桐朋学園大学音楽学部は、調布に本部を置く私立大学です。
ピアノ専攻、弦楽器専攻、指揮専攻、作曲専攻が有名で、質の高い教育を少数精鋭で実践しています。
有名な卒業生には日本人指揮者の小澤征爾さんが挙げられます。

彼はウィーン国立歌劇場音楽監督を務めたり、ウィーンフィルハーモニー管弦楽団ベルリンフィルハーモニー管弦楽団名誉団員、ボストン交響楽団桂冠音楽監督、セイジオザワ松本フェスティバル総監督、新日本フィルハーモニー交響楽団桂冠名誉指揮者などの称号を持つ非常に有名な音楽家です。

武蔵野音楽大学

最後に武蔵野音楽大学です。
武蔵野音楽大学は、練馬区に本部を置く私立大学です。
その歴史は古く、音楽教員や歌のお姉さん等を多く輩出している音楽大学です。

音楽大学の入試の特徴

さてここまで、各大学について紹介をしてきましたが、次にその入試の特徴などをお伝えいたします。
もちろん各学校、各専攻でその内容はまちまちですので、詳細は各学校のHPなどを確認していただきたいのですが、専攻の楽器の演奏や聴音と言って、既成の音楽をCD等で聞きながら、その音楽の構造を明らかにしていく試験などが存在します。

さて気になる学費ですが上記に紹介した学校の中で、だんとつに低いのは、授業料が年間53万5800円しかかからない国立大学の東京藝術大学音楽学部です。
そのため、人気が高く偏差値54.5と高い傾向があるのです。

そしてその倍率は2017年で3.17倍とこちらも高くなっています。
これは全国の音楽大学の中でもダントツで一番の結果でした。
人気度や倍率は確かに大学を選ぶ要素の一つになっていますが、その指数にばかり目をやるのではなく、施設や講師などで大学を選んでみるのもよいかと思います。

カリキュラムや講師紹介は各学校のホームページなどでも公開していますので、受験を希望される方はよく下調べをしてみて本当に行きたい学校を選んでみてもいいかもしれませんね。

まとめ

さて今回は音大の基礎情報や豆知識などを紹介してきましたが、世界に名を連ねる偉大な音楽家の出身校なども多くあることが理解できたかと思います。
テレビなどでその方々を見たときにこの記事のことを思い出して頂けたら幸いです。
 

原子力関連施設に長年携わってきた株式会社アトックスは、豊富なノウハウを生かしたメンテナンスサポートを展開しています。
医療分野にまで活動を延ばすことを視野に入れており、健康管理をコンセントにした開発を行っています。
現場で数多くの実績を積み重ねていますので、実践型のスキルに自信を持っているのです。
技術力の礎となっているのは教育システムにあり、一人ひとりのスキルアップのための人材育成を徹底しています。
高度な技術を実現するのは人だと考えていますので、そのための教育には抜かりがありません。

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株式会社アトックスは開発部門が進歩していることが大きい

原子力設備のメンテナンスには豊富な知識と技術が必須であり、素人の人が対応するのはリスクがあります。
株式会社アトックスがこれほど注目されるのは、開発部門が進歩していることが大きいです。
技術開発センターを配置しており、ベテラン技術者たちが日々新しいテクノロジーを生み出しています。
お客様の要望に応えるためにも、ニーズを徹底して把握することから行っているのです。
メンテナンスは長期間にわたって実施する必要があるので、ここを十分に配慮した開発を実施しています。
海外とも提携することにより、素早い対応を可能にしました。

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人を育てることが企業の発展につながる

高度な技術を生み出すのはいつの時代も人であり、人を育てることが企業の発展につながるのです。
企業を元気にするためには教育が大切であり、教育の時間を惜しんでしまうと企業の成長を止めることになります。
投資をしないことが節約だと考える企業は少なくありませんが、適切な状況で投資をしていくことは将来の大きな成長につながるのです。
つまり投資は大きなリターンに直結しますので、費用対効果に優れた戦略と言えるでしょう。
企業戦略が徹底していれば、自ずとゴール設定は明確になるのです。
ゴールが不明瞭になっていると、そこに至るまでのプロセスにも迷いが生じてきます。

株式会社アトックスの社員は自身で考えて行動することが得意

株式会社アトックスの社員は自身で考えて行動することが得意です。
人から命令されて行動する状況は少なくありませんが、それだけでは自己成長は望めないでしょう。
成長するためには自分の頭で考えてから行動することが重要であり、考えることによって解決法が見つかります。
人任せにしていると自分自身で考えることをしなくなるので、トラブル解決能力は低下していきます。
現場ではトラブルが発生することは頻繁にありますが、速やかに解決できれば経済的損失を大きく抑えられるのです。

保守のメンテナンスや放射性廃棄物処理などを徹底している

原子力発電の安全性を確保するために注力する株式会社アトックスは、保守のメンテナンスや放射性廃棄物処理などを徹底しています。
設備の安全のためにはメンテナンスを行い、異常にいち早く気づくことが重要です。
異常の発見が遅れてしまうだけで、さまざまなトラブルを招くことがあります。
放射性物質の付着を抑制する処置を徹底していますので、安全な環境での作業が実現します。
快適な環境で作業をするためには、何より安全が第一になるのです。
安全は大きな安心感を与えてくれますので、そこに気持ちのゆとりが生まれてきます。

清掃やランドリーに関する業務にも対応

清掃やランドリーに関する業務にも対応しており、設備の美観を保つために活動しています。
設備を常にキレイにしておくことは、異常やトラブルにいち早く気づくことになるのです。
清掃と聞くと地味なイメージがあるかもしれませんが、縁の下の力持ちと言える存在です。
地味な作業を徹底することが、高品質の仕事を実現させます。
すべての仕事には意味があるので、いかなる過程といえども手抜きをするのはいけないのです。
手抜きをしてしまうとしわ寄せがやってくるので、ここは常に認識しておく必要があります。
高品質の業務のためにはたった一つの過程でも手抜きはできません。

常にプラントの安全確保に努めている

株式会社アトックスは常にプラントの安全確保に努めています。
安全に作業をするためには点検整備・修理が必須であり、これが故障を防ぐことにつながるのです。
メンテナンスを疎かにしてしまうと、そのツケはいずれやってきます。
運よく問題が発生しなかったとしても、そうした状況は長くは続かないでしょう。
不具合が認められた場合は早急に修理する必要があり、部品の耐用年数も考慮したうえで決定していく必要があります。
当たり前のことをしっかりとこなすことが大切であり、これらが安全につながるのです。

まとめ

技能訓練センターでは積極的な人材育成を行っています。
技能講習は実践的な内容ですし、トレーニングにも余念がありません。
社員の技術向上のためには応用技術を覚える以前に、基礎力を徹底しておく必要があります。
基礎を身につけることは大きな自信につながり、さらなる躍進を可能にするのです。
基本を疎かにしてしまうと応用はできないので、社員の成長はいずれ止まってしまうでしょう。
株式会社アトックスは社員の永続的な成長のためには、人材育成を徹底することが重要だと考えています。
技能と技術を高めていくことにより、安全・安心の業務が可能になるのです。

年金制度と聞くと一定年齢になると受給される年金のこと、と知っている人は多いはずです。

自営業者なら国民年金を会社員なら厚生年金を公務員なら共済年金を支払っています。

しかし、この年金制度は年金を受給される以外にも受給されることがあるということを知らない人は意外と多いです。

年金制度の中で、きちんと支払っていれば誰でも受給資格を得る可能性があるものに障害年金というものがあります。

この年金は交通事故や病気などで生活に支障が出る場合に支給されるというものです。

年齢は関係なく、若い年代でも保険料を納めていれば受けることができます。

これは先天性のものだけではなく後天性の障害でも受給が可能です。

そのため、だれでも対象者になりえる制度といえます。

障害年金を受給するための3つ要件

この障害年金を受給するために必要なものは3つです。

初診日がわかること、保険料を納付していること、そして一定の障害の状態であることです。

この3つをクリアしていれば申請をすることが可能となります。

申請は年金の種類によって市町村の窓口か年金事務所で行います。

申請した後は日本年金機構が審査して等級や支給の有無を決定する形になります。

必要な書類は、年金請求書、年金手帳など基礎年金番号がわかるもの、世帯全員の住民票、診断書、受信状況診断書、病歴・就労状況等申立書、受取先の通帳、印鑑です。

そのほかにも20歳未満の場合は請求者本人の所得証明書や戸籍謄本などが必要な場合となります。

障害基礎年金(国民年金の場合)か障害厚生年金(厚生年金の場合)によって必要な書類が異なるので注意が必要です。

もらえる金額に関しては等級によって異なりますが、障害基礎年金で一等級の場合は779300円×１．２５＋子の加算、障害厚生年金ので一等級の場合は報酬比例の年金額×１．２５＋配偶者の加給年金額となります。

申請して認められた場合はこれだけの支給を受けることができます。

障害年金は社労士に相談すると申請が楽になる！

ざっと簡単に説明しましたが、いざ障害年金を受給しようと思うと様々な書類の作成が不可欠になります。

初めて請求する場合、どの書類が必要なのか何を用意したらいいのか困惑してしまいます。

そんな時は社労士に相談するとぐっと楽になります。

生活に支障がでるような障害を患いながら、初めての書類申請、提出をするのは大変な労力を使います。

社労士は法律の専門家ですので、わかりやすく申請をスムーズにすすめることを手伝ってくれるでしょう。

もし、依頼しようと考えるのであれば、障害年金を専門に扱っている社労士を探すと尚いいと思います。

たくさんの案件を取り扱っている事務所ならば、一般的な申請はもちろん、少し特殊な事案でも処理をしてくれます。

ネットで検索をかければ専門的に行っているかどうかわかりますので、依頼する場合は多くの障害年金の案件を受け持ったことのある事務所がいいでしょう。

また、対象者なのかわからない場合の相談という観点でも社労士を訪ねることは有意義に働くはずです。

もらえるのかどうかわからないのに申請を出すのはためらってしまいますし、また等級がどれくらいになるのかも素人ではよくわかりません。

その点、法律の専門家で様々な案件を解決している社労士なら的確にこちらの疑問や不安にこたえてくれるはずです。

相談をして申請が可能ならばそのまま申請をする手伝いをしてもらえばいいですし、申請が難しい場合でもいざというときに相談できる場所があるというのは心強くなります。

障害年金はきちんと保険証を支払っている人が必要になった場合、等しく受給できる制度です。

何か困ったことがあれば専門家である社労士に相談するということを覚えていて、いざというときに活用してください。

障害年金　社労士　大阪

エスコプロモーションは、各種電気工事やエコキュートなどを中心とした省エネ改修工事、各種住宅リフォームなどの業務を行っている会社です。

大阪を中心に、広島や岡山、名古屋などの幅広い施工エリアで工事を行います。

１,エスコプロモーションで力を入れている事業

エスコプロモーションで特に力を入れているのが、エコキュートや太陽光発電・蓄電池などです。

近年では地球温暖化が進んでいて、様々な異常気象を引き起こす原因となっています。

中でも二酸化炭素はもっと温暖化への影響が大きいとされていて、化石燃焼の使用が増えたことによって大気中の二酸化炭素の濃度も増加しています。

温暖化が進むことによって気温が上昇して、海面も上昇することによって高潮や沿岸部での洪水、健康障害や生計崩壊などを引き起こすこともあります。

また、大都市部への内水氾濫が起こる可能性や、極端な気象現象によってインフラ機能が停止する、熱波による病気や死亡、気温上昇や干ばつなどによって引き起こされる食糧不足、食糧安全保障の問題、水源が枯渇してしまい農業生産が減少する、生態系の変化などへの影響も懸念されます。

そのため近年では、二酸化炭素をできるだけ減らして温暖化を止めようという取り組みがなされています。

２,エコキュートの特徴

エスコプロモーションで行っているエコキュートは、大気中の熱エネルギーをヒートポンプユニットに取り組み、自然冷媒で圧縮することによって高温化して、その熱を水に伝えてお湯を作るという仕組みになっています。

ヒートポンプは待機中の熱を汲み上げる際に電気エネルギーを使います。

環境に配慮した給湯器となっていて、通常の給湯器に比べて機種にもよりますが電気代は約3倍の差があることも多いです。

また、電気代の違いが大きくなれば電気の使用量も意識できるようになり、節電意識などを身につけることができる他、エコキュートを利用することで災害の時に水道が止まったとしても、給湯器の水を手洗い用やトイレの水として利用できるというのおすすめの理由です。

３,オール電化にすることのメリット

オール電化にするリフォームも可能です。

キッチンなどはオール電化にすることによって、IHクッキングヒーターを導入することができるメリットも多くなっています。

調理中に火を使わなくなるため火災のリスクを減らすことができます。

火力も効率よく鍋を温めることができ、火力が強いのも魅力です。

掃除も表面がフラットなためやりやすく、鍋以外は高温にならないため安全性も高くなっています。

地震の際には、調理中の火が周りに引火するというリスクも少なくなります。

オール電化にリフォームすることで、光熱費を減らすことができます。

平均して1000〜2500円ほど削減できるケースが多く、光熱費が減らせればエコにもつながります。

４,再生可能エネルギーである太陽光発電

エスコプロモーションでは、太陽光発電と蓄電池の工事も行っています。

太陽光発電は再生可能エネルギーですので、石油や石炭のように枯渇することがないものです。

環境にも貢献できるとうメリットがあります。

住宅に取り入れることによって、昼間に作られた電気を自宅で使用することができます。

自宅の電気代を減らすことができる上、夜間電力が安くなるプランを利用することや、蓄電池と組み合わせることによってエネルギーマネジメントが可能となって家計の負担も少なくなるということが期待できます。

また、蓄電池と組み合わせることで災害時や停電時でも電気を使えることができるというメリットもあります。

災害があったとしても日中は太陽光発電で発電して電気を利用できる、というのは大きな安心感となります。

太陽光パネルを屋根に設置することで、遮熱効果も期待できます。

夏場は屋根の表面温度を下げて空調費用の削減、冬場は熱が逃げにくく部屋の保温効果も得られます。

設置やメンテナンス費用は未だ高値のが現状ですが、近年では徐々に需要が拡大して行っています。

耐用年数が上がったり電気変換率が高いものが多くなることによって、設置やメンテナンスにかかる費用も変わってくる可能性は十分にあります。

５,蓄電池を取り入れることによるメリット

太陽光発電と同時に取り入れるのが良いのが、蓄電池です。

エスコプロモーションでは蓄電池の販売も行っています。

蓄電池を取り入れることによって、太陽光発電で賄えない夜間の電気を蓄電池の電気でカバーするということができます。

また、深夜の安い電力を充電して昼間の使用量を賄って、太陽光で作った電気を多く売るという方法も可能です。

また、自家発電した電気を電気自動車でまかなえればエコにもつながります。

エスコプロモーションでは、そんなエコを意識したリフォームなどを行っているため、興味がある場合には相談してみることがおすすめです。

会社の記念日などに行われる、社員旅行は人気があります。

旅行をするためには準備が必要になりますが、計画を考える時は情報収集が重要になります。

十分に調べずに旅行プランを決めてしまうと、後でトラブルになるので気をつけなければいけません。

■目的地をどこにするかが重要

社員で旅行をする場合は目的地をどこにするかが重要で、他の関係者と話し合っておく必要があります。

定期的に社員旅行が行われる会社では、同じ目的地を利用している場合が多いです。

そのような目的地があるならば事前に聞いておくと、旅行プランを決めやすくなります。

会社によっては毎回目的地が変わっていて、新しい所を選んでいる場合もあります。

新しい目的地を選ばなければいけない時は、参加する方の意見を聞いておくと対応しやすくなります。

■アンケートを取るのがおすすめ

旅行する時の目的地選びでは事前に参加する方にアンケートをすると、必要な情報を得られるので安心です。

どのような所に行きたいか分かれば、短時間で旅行プランを決められる場合もあります。

多くの人と旅行をする時に重要になるのは予約で、早めにしておかなければいけません。

複数の人と旅行する場合は沢山予約の手続きをする必要があります。

早めに手続をしておかないとホテルの部屋などの予約ができず、問題になるので気をつけるべきです。

事前に手続きをしておけばトラブルが起きづらく、安心して社員と楽しめる旅行を行えます。

■目的地の特徴を調べておく

観光地に行く場合が多い社員旅行ですが、目的地の特徴を調べておくのは大切です。

例えば有名なお寺などに行く場合は、長い階段がないか調べておかなければいけません。

若い人が多い場合は問題が起こりづらいですが、ある以上の年齢の方がいる場合は対応が必要になります。

長時間歩かなければいけないなどの体の負担になる旅行プランだと、ある以上の年齢の方の体調が悪化してしまう場合もあります。

そのような点も気をつけつつ予定を考えるべきで、十分な対策をしておけば良い形で旅行を行えます。

■社員同士の交流の場を設ける

社員旅行をする場合は交流の場を設けるのも重要で、どのようにするか考えておく必要があります。

宴会などをする予定を旅行プランに入れておけば、社員の交流ができるので安心です。

多くの人と宴会をする場合は段取りも重要になりやすく、どのような形でするか決めておかなければいけません。

料理や飲物の予約も必要になるため、十分に対応しておけば問題が起こりづらいです。

社員旅行は親睦のために行われますが、旅行計画をよく考えておく必要があります。

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